Zum Start des Ausbildungsjahres 2025 konnte SENNEBOGEN insgesamt 40 neue Auszubildende an den Standorten Straubing, Steinach und Wackersdorf begrüßen. Das Familienunternehmen bildet aktuell in 17 gewerblichen und kaufmännischen Berufen aus – und bietet damit jungen Menschen vielfältige Möglichkeiten, ihre berufliche Laufbahn zu beginnen.
Am ersten Tag wurden die neuen Nachwuchskräfte in Straubing von Geschäftsleiter Erich Sennebogen und in Wackersdorf von Geschäftsführer Alexander Scherer persönlich begrüßt. Beide machten deutlich, wie wichtig Ausbildung für die Zukunft des Unternehmens ist, und wünschten den Berufseinsteigern viel Erfolg, Durchhaltevermögen und Freude an ihren neuen Aufgaben.
Mit einer eigenen Lehrwerkstatt, überbetrieblichen Lehrgängen und jahrzehntelanger Erfahrung als Ausbildungsbetrieb schafft SENNEBOGEN beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung. Die Förderung junger Talente ist dabei ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie – und ein entscheidender Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Region.
In Straubing starteten 27 junge Kolleginnen und Kollegen in ihr erstes Ausbildungsjahr. Nach der offiziellen Begrüßung durch die Geschäftsleitung wartete ein vielseitiges Programm: Eine große Werksführung brachte den Azubis die Produktion und Geschichte des Unternehmens näher. Am Akademiegelände konnten sie außerdem selbst aktiv werden – beim Bagger fahren, Kickern oder bei lockeren Gesprächen mit den neuen Mitstreitern. So fiel der Einstieg in die Ausbildungszeit leicht und der Teamgeist kam von Anfang an nicht zu kurz.
Auch in Wackersdorf starteten 13 Auszubildende in acht unterschiedlichen Berufen in ihren ersten Arbeitstag. Nach der offiziellen Begrüßung folgten bereits die ersten Unterweisungen zu Themen wie Sicherheit und Datenschutz. Ein gemeinsames Gruppenfoto rundete den Einführungstag ab, bevor es für die Nachwuchskräfte in die Fachabteilungen ging.