Ihre Aufgaben
- Schulung: Sie trainieren Vertriebs- und Servicepersonal sowie Kunden und Maschinenfahrer in der Bedienung, Wartung und Nutzung unserer Technologien mit Schwerpunkt auf Software, Steuerungstechnik und Diagnose-Systemen.
- Wissensvermittlung: Sie vermitteln zielgruppenorientiert Wissen rundum unsere innovativen Lösungen und Antriebskonzepte, inkl. Akkutechnik, Energierückgewinnungs- und Steuerungssystemen.
- Trainingskonzepte: Sie entwickeln Trainingskonzepte und erstellen Schulungsunterlagen zu technischen Inhalten in den Bereichen Maschinensteuerung, Software und Diagnose. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung moderner E-Learnings sowie interner Schulungen und Unterweisungen.
- Innovation und Weiterentwicklung: Sie arbeiten eng mit der Produktentwicklung und dem Kundendienst zusammen, um Innovationen in den Bereichen Software und Steuerungstechnik voranzutreiben.
- Flexibilität: Sie sind überwiegend in unserem Unternehmen tätig und übernehmen gelegentlich Reisetätigkeiten im In- und Ausland.
Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Bereich Technik, Informatik, Steuerungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker.
- Didaktische Fähigkeiten im strukturierten und verständlichen Vermitteln technischer Inhalte, idealerweise erste Erfahrung als Trainer oder Ausbilder.
- Praktische Erfahrung mit Fehlerdiagnosesystemen und steuerungstechnischer Software, sowie hydraulisches Basiswissen ist von Vorteil.
- Persönlichkeit: Sicheres und offenes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, ergänzt durch eine selbstständige Arbeitsweise.
- Sprachliche Kompetenz: Fähigkeit, komplexe technische Themen sicher in Deutsch und Englisch zu präsentieren und zu vermitteln.
Alle Infos zum mitnehmen
Laden Sie sich das Stellenangebot als PDF herunter - zum Ausdrucken, Lesen und Weiterschicken.
Download PDFStarten Sie Ihre Karriere - Jetzt!
Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal.
Jetzt bewerbenIhre Vorteile bei SENNEBOGEN
01 Familienunternehmen
Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus.
02 Krisensichere Jobs
Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit.
03 Work-Life-Balance
Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag.
04 Keine Schichtarbeit
In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern.
Wir sind SENNEBOGEN
SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.
Verschlüsselte Bewerbung
Wenn Sie eine verschlüsselte Übertragung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, erfragen Sie das notwendige Passwort für Ihre ZIP-Datei bitte telefonisch unter 09421/540-548.
Unser Unternehmen ist AEO-F zertifiziert, daher weisen wir Sie darauf hin, dass Ihre personenbezogenen Daten das Pre-Employment-Screening durchlaufen.
Ihr Ansprechpartner
Klaus Stiglbauer
SENNEBOGEN
Maschinenfabrik GmbH
Hebbelstraße 30
94315 Straubing
