Ihre Aufgaben

  • Unterstützung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Projekten und Aufgaben in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Aktive Betreuung direkt zugeordneter Händler
  • Planung und Weiterentwicklung der bestehenden Systeme bzw. Entwicklung neuer EDV-Systeme zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Prozesse
  • Controlling und Sicherstellung einer schnellen, flexiblen und zuverlässigen internen Organisation zur fristgerechten Ersatzteilversorgung unserer Händler und Kunden
  • Leitung technischer Vertrieb Ersatzteile und Steuerung des ET-Außendienstes
  • Führung, Weiterentwicklung und Schulung der unterstellten Mitarbeiter in deren Aufgabengebieten
  • Verantwortung für die Entwicklung der ET-Umsätze, Serviceprodukte und Nachrüstsätze
  • Erstellung von statistischen Auswertungen und Reports 
  • Klärung technischer Ersatzteilfragen und Erkennen von fehlerhafter Dokumentationen
  • Erstellung von Angeboten und Angebotsverfolgung für Spezial- und Sonderprojekte
     

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung und einem technischen Verständnis, idealerweise mit Technischen Betriebswirt oder ähnlicher Weiterbildung
  • Kaufmännische Erfahrung im Ersatzteilwesen und After-Sales Bereich ist von Vorteil
  • Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Zielorientierung
  • Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine unternehmerische Denkweise mit
  • Selbstständiges Arbeiten ist ebenso Voraussetzung wie motivierende Führungsqualitäten
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert
  • Sie haben sehr gute MS Office und allgemeine EDV Kenntnisse

Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN

01 Familien­unternehmen

Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. 

krisensichere jobs

02 Krisen­sichere Jobs

Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit.

sennebogen museum

03 Starkes Fundament

Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 68-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch seine Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. 

SENNEBOGEN Historie

moderne arbeitsplätze

04 Moderne Arbeitsplätze

Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u.a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser Parkplätze.

Wir sind SENNEBOGEN

SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 1600 Mitarbeitern. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.

Verschlüsselte Bewerbung

Wenn Sie eine verschlüsselte Übertragung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, erfragen Sie das notwendige Passwort für Ihre ZIP-Datei bitte telefonisch unter 09421/540-548.

Unser Unternehmen ist AEO-F zertifiziert, daher weisen wir Sie darauf hin, dass Ihre personenbezogenen Daten das Pre-Employment-Screening durchlaufen.

Ergreifen Sie die Initiative

Bewerben Sie sich gerne initiativ, sollten Sie kein passendes Stellenangebot finden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an onlinebewerbung@sennebogen.de.

Ihr Ansprechpartner

Klaus Stiglbauer

SENNEBOGEN
Maschinenfabrik GmbH

Hebbelstraße 30 
94315 Straubing

+49 (0) 9421 540-549

E-Mail